4701. The self-managed development pocketbook /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Career development.,Self-management (Psychology),Success in business.,Career development.,Développement personnel.,Self-management (Psychology),Success in business.

4702. The seven-day weekend :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Semler, Ricardo, 1959-,Semler, Ricardo.,Semco (Firm)-- Management.,Semco (Firme)-- Gestion.,Semco (Entreprise),Semco (Firm),Semco SA,Employee empowerment.,Industrial equipment industry-- Brazil-- Management, Case studies.,Industrial management-- Employee participation.,Organizational change.,Changement organisationnel.,Entreprises-- Équipement-- Industrie-- Brésil-- Gestion, Cas, Études de.,Gestion d'entreprise-- Participation du personnel.,Personnel-- Habilitation.,Changement organisationnel.,Employee empowerment.,Führung,Gestion d'entreprise.,Gestion participative.,Habilitation.,Industrial management-- Employee participation.,Management,Management.,Mitarbeiter,Motivation,Organisation du travail.,Organizational change.,Participation aux bénéfices.,Participation des travailleurs.,Partizipation,Réussite dans les affaires.,Brazil.,Brésil., 7, 7

رده :
HD9680
.
B74
S67
2004

4703. The sexual harassment handbook :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Sex role in the work environment.,Sexual harassment-- Prevention, Handbooks, manuals, etc.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Sex role in the work environment.,Sexual harassment-- Prevention.

رده :
HF5549
.
5
.
S45
H68
2007eb

4704. The skilled facilitator :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Communication in management.,Communication in personnel management.,Conflict management.,Group facilitation.,Teams in the workplace.,Communication, Popular Works.,Communication.,Cooperative Behavior, Popular Works.,Cooperative Behavior.,Dissent and Disputes, Popular Works.,Dissent and Disputes.,Group Processes, Popular Works.,Group Processes.,Group Structure, Popular Works.,Group Structure.,Leadership, Popular Works.,Leadership.,Personnel Management, Popular Works.,Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Decision-Making & Problem Solving.,Communication in management.,Communication in personnel management.,Conflict management.,Group facilitation.,Teams in the workplace.

رده :
HD30
.
3
.
S373
2002eb

4705. The skilled facilitator :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Communication in management,Communication in personnel management,Conflict management,Group facilitation,Teams in the workplace

رده :
HD30
.
3
.
S373
2017

4706. The skilled facilitator fieldbook :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Communication in management,Communication in personnel management,Group facilitation,Group relations training,Communication,Cooperative Behavior,Dissent and Disputes,Group Processes,Group Structure,Leadership,Personnel Management

رده :
HD30
.
3
.
S557
2005

4707. The specialty shop :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: New business enterprises.,Retail trade-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industries-- Retailing.,New business enterprises.,Retail trade-- Management.

رده :
HF5429
.
F497
2007eb

4708. The state of the public service.

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Administrative agencies-- OECD countries-- Management.,Civil service-- OECD countries-- Personnel management.,Civil service-- OECD countries.,Fonction publique-- Pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques-- Personnel-- Direction.,Fonction publique-- Pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques.,Administrative agencies-- Management.,Civil service-- Personnel management.,Civil service.,Pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques, Administration.,OECD countries., 6, 7

رده :
JF1601
.
S73
2008eb

4709. The status of gender integration in the military

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع: United States- Armed Forces- Women,United States- Armed Forces- Occupational specialties,United States- Armed Forces- Personnel management

رده :
UB418
.
W65
,
S735
2002

4710. The status of gender integration in the military

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع: United States- Armed Forces- Women,United States- Armed Forces- Occupational specialties,United States- Armed Forces- Personnel management

رده :
UB418
.
W65
,
S735
2002

4711. The status of gender integration in the military

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع: United States- Armed Forces- Women,United States- Armed Forces- Occupational specialties,United States- Armed Forces- Personnel management

رده :
UB418
.
W65
,
S735
2002

4712. The strategic development of multinationals

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Business and Management.,International business.

رده :
HD2755
.
5
R634
2009

4713. The strategic development of talent

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Career development.,Manpower planning.,Personnel management.

4714. The strategic managing of human resources

پدیدآورنده :

موضوع : personnel Management

۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.

4715. The strategic role of the HR function in the banking sector of Pakistan :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Strategic HRM, Pakistan, banking sector

4716. The strategic use of stories in organizational communication and learning /

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Communication in organizations.,Executives-- United States, Interviews.,Organizational learning.,Storytelling-- Psychological aspects.,Storytelling-- Social aspects.,Apprentissage organisationnel.,Art de conter-- Aspect psychologique.,Art de conter-- Aspect social.,Cadres (Personnel)-- États-Unis, Entretiens.,Communication dans les organisations.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Communicatieve vaardigheden.,Communication in organizations.,Executives.,Organisatieontwikkeling.,Organizational learning.,Storytelling-- Psychological aspects.,Storytelling-- Social aspects.,Verhalen.,United States., 7

رده :
HD30
.
3
.
G365
2005eb

4717. The structured interview :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Employee selection.,Employment interviewing.,Structured employment interviews.,Entretiens d'embauche structurés.,Entretiens d'embauche.,Personnel-- Sélection.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee selection.,Employment interviewing.,Structured employment interviews.

رده :
HF5549
.
5
.
I6
P4694
2008eb

4718. <The> supervision of health personnel at district level

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه پردیس ابوریحان دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: public health personnel,medical personnel,supervision of employees,personnel management

رده :
RA
410
.
6
.
F57
1988

4719. <The> supervision of health personnel at district level

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه پردیس بین المللی ارس دانشگاه تهران (آذربایجان شرقی)

موضوع: public health personnel,medical personnel,supervision of employees,personnel management

رده :
RA
410
.
6
.
F57
1988

4720. The supervision of personnel

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Personnel management-Psychological aspects

رده :
HF
,
5549
,.
P38